Dans le cadre de nos activités en lien avec le programme IBABI nous développons actuellement un  concept pour faire du numérique, le moyen idéal pour lutter contre le chômage des femmes!

L’entrepreneuriat numérique et les start-ups technologiques connaissent un véritable essor dans les pays africains, y compris au Bénin et constituent des niches d’opportunités d’auto emplois et de création d’emplois. De plus en plus de jeunes hommes ou femmes développent des entreprises innovantes offrant des solutions aux défis de notre continent et notre pays. Cependant, les femmes ont un accès limité aux opportunités de formations techniques et organisationnelles pour accroître leurs entreprises ou pour développer leurs compétences en tant qu’employées. Le faible taux de jeunes filles qui suivent un cursus académique ou professionnel dans les filières liées au STEM, le harcèlement sexuel que subissent celles qui recherchent la première occasion d’acquisition d’expérience professionnelle et le manque de lignes de financement dédiées aux projets portés par les femmes entrepreneures sont les principaux freins à l’accélération des carrières entrepreneuriales de ces dernières.

« Un processus sera lancé pour sélectionner cinquante (50) jeunes femmes professionnelles du secteur des technologies numériques afin de soutenir leurs entreprises ou renforcer leurs compétences en employabilité »

Elles recevront des formations dans leurs secteurs par exemple l’Intelligence Artificielle, le blockchain, pour développer leur compétence dans le numérique. Des séances de coaching et de développement personnel associées aux sessions sur l’élaboration de plan d’affaires, la création et gestion d’entreprise, le renforcement de capacités managériales, l’appui à la recherche de financement et à la mise en œuvre des projets leur seront parallèlement administrées. Elles seront également accompagnées pour leur sélection aux programmes d’échanges et aux bourses à l’international et recevront un mentoring continu de la part des Ambassadrices du digital.